Личная и профессиональная эффективность персонала
Повышение квалификации
Экономика и управление
Новая программа
Описание программы:
Регулярный менеджмент и ситуационное руководство. Инструменты управления мотивацией персонала и контроля исполнения задач. Стратегический, тактический и операционный подход в управлении временем. Компетентностный подход в управлении персоналом. Конфликтное поведение сотрудников как источник риска.
Практикумы: «Определение уровня способности подчиненного выполнить задачу», «Материальная и нематериальная мотивация», «Тайм-менеджмент», «Эффективный руководитель», «Определение модели поведения в конфликтной ситуации».
Профессиональный стандарт: 07.003 Специалист по управлению персоналом
Практикумы: «Определение уровня способности подчиненного выполнить задачу», «Материальная и нематериальная мотивация», «Тайм-менеджмент», «Эффективный руководитель», «Определение модели поведения в конфликтной ситуации».
Профессиональный стандарт: 07.003 Специалист по управлению персоналом
Продолжительность: 24 академических часа*
Сроки обучения: 24 – 26.06
Стоимость обучения (на человека):
- 28 900 рублей - очно (в аудиториях ЦИК)*
- 27 000 рублей - дистанционно (онлайн формат на специализированной платформе с отрывом от производства)*
*(стоимость обучения и аудиторная нагрузка указаны для группы слушателей не менее 15 человек, в случае формирования группы меньше указанной численности, стоимость может быть пересчитана)
Выдаваемый документ:
удостоверение установленного образца о повышении квалификации(дипломы государственного образца по программам ДПО не выдаются с 01.09.2013 в связи со вступлением в силу Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об образовании в Российской Федерации")
