Управление персоналом – взаимодействие и риски

Повышение квалификации
Экономика и управление
Новая программа
Описание программы:
Регулярный менеджмент и ситуационное руководство. Оценка и методы управления кадровыми рисками. Инструменты управления мотивацией персонала и контроля исполнения задач. Трудовые споры. Конфликтное поведение сотрудников как источник риска. Соцпартнерство: локальные нормативные акты по труду, отраслевое тарифное соглашение.

Тренинги: «Определение уровня способности подчиненного выполнить задачу», «Рискогенный потенциал сотрудников компании», «Материальная и нематериальная мотивация», «Тайм-менеджмент», «Профилактика и преодоление эмоционального и профессионального выгорания». Бизнес-игра «Управление кадровыми рисками компании». Практикумы: «Разрешение трудовых споров», «Формирование социальной программы предприятия в коллективном договоре».
Профессиональный стандарт: 07.003 Специалист по управлению персоналом

Продолжительность: 40 академических часов*

Сроки обучения: 17 - 21.10
Стоимость обучения (на человека):
  • 37 500 рублей - очно (в аудиториях ЦИК)*
  • 35 300 рублей - дистанционно (онлайн формат на платформе Microsoft Teams с отрывом от производства)*
*(стоимость обучения и аудиторная нагрузка указаны для группы слушателей не менее 15 человек, в случае формирования группы меньше указанной численности, стоимость может быть пересчитана)

Условия обучения в ЦИК: ознакомиться с условиями
Выдаваемый документ:
удостоверение установленного образца о повышении квалификации
(дипломы государственного образца по программам ДПО не выдаются с 01.09.2013 в связи со вступлением в силу Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об образовании в Российской Федерации")
pk1