Управление персоналом – подбор и адаптация

Повышение квалификации
Экономика и управление
Новая программа
Описание программы:
Заемный труд, удаленная занятость, фриланс. Нормативно-правовая база в области трудового законодательства. Подбор, перемещение, увольнение кадров. Организация оплаты и нормирования труда с учетом результативности. Кадровое делопроизводство. Управленческая диагностика и профессиональный клиринг. Формирование команды на основе типологии поведения людей DISC. Задачи, инструменты, методы и подходы руководителя среднего и высшего звена.

Практикумы: «Оценка профессиональных характеристик работника», «Разбор конкретных ситуаций из практики кадровых служб предприятий нефтегазового комплекса», «Юридические вопросы в деятельности кадровых служб», «Анализ результатов труда при помощи KPI и BSC», «Анализ и решение ключевых задач при оформлении кадровой документации». Тренинги: «Как создать эффективную команду», «Исполнитель и руководитель, компетенции идеального руководителя».
Профессиональный стандарт: 07.003 Специалист по управлению персоналом

Продолжительность: 40 академических часов*

Сроки обучения: 14 - 18.03
Стоимость обучения (на человека):
  • 37 500 рублей - очно (в аудиториях ЦИК)*
  • 35 300 рублей - дистанционно (онлайн формат на платформе Microsoft Teams с отрывом от производства)*
*(стоимость обучения и аудиторная нагрузка указаны для группы слушателей не менее 15 человек, в случае формирования группы меньше указанной численности, стоимость может быть пересчитана)

Условия обучения в ЦИК: ознакомиться с условиями
Выдаваемый документ:
удостоверение установленного образца о повышении квалификации
(дипломы государственного образца по программам ДПО не выдаются с 01.09.2013 в связи со вступлением в силу Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об образовании в Российской Федерации")
pk1