Заказать обратный звонок Отправьте нам свой номер телефона и мы Вам позвоним!
Обязательное поле
Обязательное поле
Спасибо. Мы получили ваш запрос. Мы свяжемся с вами как можно скорее.

Организация работы кадровых служб нефтегазовых компаний

(комментарии авторов законодательства)
Повышение квалификации. Экономика и управление
Описание программы:
Трудовое законодательство и практика применения. Изменения в трудовом кодексе и комментарии. Кадровые документы. Кадровые технологии и модели управления кадрами. Эффективные методы подбора и расстановки кадров. Мониторинг профессионального роста и перспективы развития кадровых служб. Профессиограммы. Мотивация трудового поведения работника. Внутрикорпоративный этикет. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Концептуальные кадровые документы: устав, коллективный договор, положение об оплате труда. Стратегическое управление персоналом организации. Психология работы с кадрами.
Практикумы: «Работа с нормативно-правовыми документами», «Расчет численности кадровых служб с учетом профстандартов», «Разработка профессиограмм работников», «Ранжировка важности работ», «Разработка кадровых документов с учетом их юридической силы». Тренинги: «Разработка эффективной модели кадровой службы», «Методы снятия конфликта и стрессов». Круглый стол «Организация и проведение аттестации персонала, система самообразования кадров».
Профессиональный стандарт: 07.003 Специалист по управлению персоналом (Утв. приказом Минтруда России от «06» октября 2015 № 691н).

Продолжительность: 72 академических часа*

Сроки обучения: 30.09 - 11.10
Стоимость (на человека): 44 200 рублей*
*(стоимость обучения и аудиторная нагрузка указаны для группы слушателей не менее 15 человек, в случае формирования группы меньше указанной численности, стоимость может быть пересчитана)

Условия обучения в ЦИК: ознакомиться с условиями
Выдаваемый документ:
удостоверение установленного образца о повышении квалификации
(дипломы государственного образца по программам ДПО не выдаются с 01.09.2013 в связи со вступлением в силу Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об образовании в Российской Федерации")
pk1
Советуем дополнительные и альтернативные программы:
Повышение квалификации - Экономика и управление
Управление персоналом в производственной деятельности
Повышение квалификации - Экономика и управление
Кадровые риски - выявление, оценка, реагирование
Повышение квалификации - Экономика и управление
Экономика труда и кадровый анализ
Профессиональная переподготовка - Экономика и управление
Экономика труда и управление персоналом