Заказать обратный звонок Отправьте нам свой номер телефона и мы Вам позвоним!
Обязательное поле
Обязательное поле
Спасибо. Мы получили ваш запрос. Мы свяжемся с вами как можно скорее.

Управление персоналом в производственной деятельности

Повышение квалификации
Экономика и управление
Описание программы:
Управление персоналом, характеристики и разработка системы трудовых показателей. Анализ изменений нормативно-правовой базы в области трудового законодательства. Исследование лучших практик управления персоналом, работы с талантами и наставничество. Анализ трудовых ресурсов и затрат на персонал. Инновационные технологии управления персоналом. Анализ нештатных производственных ситуаций в управлении персоналом.
Практикумы: «Оценка результативности деятельности службы управления персоналом», «Юридические консультации руководителя», «Разработка элемента каталога компетенций и профиля должности с учётом профстандарта». Интерактивные бизнес-кейсы: «Уникальный специалист», «Секрет успеха», «Прививка для персонала», «Обратная связь». Деловая игра «Формирование и эффективное использование командного и лидерского потенциала в организации». Тренинг «Оценка персонала и анализ ее результатов». Круглый стол «Актуальные вопросы управления персоналом в производственной деятельности».
Профессиональный стандарт: 07.003 Специалист по управлению персоналом (Утв. приказом Минтруда России от «06» октября 2015 № 691н).

Продолжительность: 40 академических часов*

Сроки обучения: 09.09 - 13.09
Стоимость (на человека): 33 000 рублей*
*(стоимость обучения и аудиторная нагрузка указаны для группы слушателей не менее 15 человек, в случае формирования группы меньше указанной численности, стоимость может быть пересчитана)

Условия обучения в ЦИК: ознакомиться с условиями
Выдаваемый документ:
удостоверение установленного образца о повышении квалификации
(дипломы государственного образца по программам ДПО не выдаются с 01.09.2013 в связи со вступлением в силу Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об образовании в Российской Федерации")
pk1
Советуем дополнительные и альтернативные программы:
Повышение квалификации - Экономика и управление
Организация работы кадровых служб нефтегазовых компаний
Повышение квалификации - Экономика и управление
Кадровые риски - выявление, оценка, реагирование
Повышение квалификации - Экономика и управление
Экономика труда и кадровый анализ
Повышение квалификации - Экономика и управление
Эффективное управление - лидерство, влияние и коммуникация
Профессиональная переподготовка - Экономика и управление
Экономика труда и управление персоналом