Заказать обратный звонок Отправьте нам свой номер телефона и мы Вам позвоним!
Обязательное поле
Обязательное поле
Спасибо. Мы получили ваш запрос. Мы свяжемся с вами как можно скорее.

Тарификация, нормирование и оплата труда на предприятих нефтегазового комплекса

(комментарии авторов законодательства)
Повышение квалификации
Экономика и управление
Описание программы:
Нормативные документы по тарификации, нормированию, зарплате. Системы оплаты труда. Проблемные аспекты мотивации. Перспективы развития нормирования труда и виды норм труда. Безопасность и специальная оценка условий труда. Управленческая диагностика и профессиональный клиринг.
Практикумы: «Методика расчета тарифов, норм и нормативов», «Расчет заработной платы по конкретным формам», «Расчеты норм труда и необходимой численности работников предприятий», «Методика проведения специальной оценки условий труда», «Оценка профессиональных характеристик работника». Круглый стол «Практика тарификации норм и оценки труда».
Профессиональный стандарт: 08.002 Бухгалтер (Утв. приказом Минтруда России от «22» декабря 2014 г. № 1061н).

Продолжительность: 72 академических часа*

Сроки обучения: 20.05 - 31.05
Стоимость (на человека): 44 200 рублей*
*(стоимость обучения и аудиторная нагрузка указаны для группы слушателей не менее 15 человек, в случае формирования группы меньше указанной численности, стоимость может быть пересчитана)

Условия обучения в ЦИК: ознакомиться с условиями
Выдаваемый документ:
удостоверение установленного образца о повышении квалификации
(дипломы государственного образца по программам ДПО не выдаются с 01.09.2013 в связи со вступлением в силу Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об образовании в Российской Федерации")
pk1
Советуем дополнительные и альтернативные программы:
Повышение квалификации - Экономика и управление
Организация работы кадровых служб нефтегазовых компаний
Повышение квалификации - Экономика и управление
Экономика труда и кадровый анализ
Профессиональная переподготовка - Экономика и управление
Экономика труда и управление персоналом