Заказать обратный звонок Отправьте нам свой номер телефона и мы Вам позвоним!
Обязательное поле
Обязательное поле
Спасибо. Мы получили ваш запрос. Мы свяжемся с вами как можно скорее.
(Повышение квалификации. Экономика и управление)

Кадровые технологии и новая модель кадровой службы предприятий нефтегазового комплекса, система самообразования кадров. Комментарии авторов законодательства

Описание программы:
Трудовое законодательство и практика применения. Изменения в трудовом кодексе и комментарии к нему. Документационное обеспечение работы с персоналом. Кадровые технологии и новые требования к кадровой службе, персоналу. Шесть эффективных методов подбора и расстановки кадров. Мониторинг профессионального роста и перспективы развития кадровых служб. Профессиограммы. Профессиональный клиринг. Мотивация трудового поведения работника. Служебный, внутрифирменный этикет. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Концептуальные кадровые документы: устав, коллективный договор, положение об оплате труда. Информационная безопасность. Стратегическое управление персоналом организации. Психология работы с кадрами.

Продолжительность: 72 академических часа*

Сроки обучения: 01.10 - 12.10
Стоимость (на человека): 43 100 рублей*
*(стоимость обучения и аудиторная нагрузка указаны для группы слушателей не менее 15 человек, в случае формирования группы меньше указанной численности, стоимость может быть пересчитана)

Условия обучения в ЦИК: ознакомиться с условиями
Выдаваемый документ:
удостоверение установленного образца о повышении квалификации
(дипломы государственного образца по программам ДПО не выдаются с 01.09.2013 в связи со вступлением в силу Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об образовании в Российской Федерации")
pk1