Практические вопросы применения трудового кодекса и комментарии разработчиков законодательства
(курс под авторским руководством профессора Шкатуллы В.И.)
Повышение квалификации
Экономика и управление
Описание программы:
Изменения в трудовом кодексе и комментарии к нему. Проблемные вопросы кадровых технологий по подбору, перемещению, увольнению кадров. Новая законодательная база трудовых отношений, управлением качества труда. Профессионализм и зарплата. Оценка труда и справедливость зарплат. Новые требования к кадровой службе по профподготовке кадров. 6 главных методов определения профессиональной подготовки работника с учетом его психофизических и психологических характеристик. Трудовые споры. Конфликтология. Стрессы. Внутрифирменный этикет.
Практикумы: «Решение проблемных вопросов с кадрами», «Разработка критериев профессионализма конкретного работника и оценка его труда», «Разработка профессиограмм работников», «Разрешение трудовых споров, снятие конфликтности». Круглый стол «Разбор конкретных ситуаций из практики кадровых служб предприятий нефтегазового комплекса».
Профессиональный стандарт: 07.003 Специалист по управлению персоналом (Утв. приказом Минтруда России от «06» октября 2015 г. № 691н).
Практикумы: «Решение проблемных вопросов с кадрами», «Разработка критериев профессионализма конкретного работника и оценка его труда», «Разработка профессиограмм работников», «Разрешение трудовых споров, снятие конфликтности». Круглый стол «Разбор конкретных ситуаций из практики кадровых служб предприятий нефтегазового комплекса».
Профессиональный стандарт: 07.003 Специалист по управлению персоналом (Утв. приказом Минтруда России от «06» октября 2015 г. № 691н).
Продолжительность: 40 академических часов*
Сроки обучения: 15 - 19.02
Стоимость обучения (на человека):
- 38 900 рублей - очно (в аудиториях ЦИК)*
- 37 000 рублей - дистанционно (онлайн формат на платформе Microsoft Teams с отрывом от производства)*
*(стоимость обучения и аудиторная нагрузка указаны для группы слушателей не менее 15 человек, в случае формирования группы меньше указанной численности, стоимость может быть пересчитана)
Выдаваемый документ:
удостоверение установленного образца о повышении квалификации(дипломы государственного образца по программам ДПО не выдаются с 01.09.2013 в связи со вступлением в силу Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об образовании в Российской Федерации")